Karjera

Mes siekiame išsiugdyti ir išsaugoti profesionalius darbuotojus, pritraukti naujus specialistus bei palaikyti gerus darbuotojų ir vadovybės santykius. Įmonėje dirbantys žmonės – pats svarbiausias įmonės veiklos efektyvumą ir sėkmę lemiantis veiksnys. Šiandien įmonės vadovai vienareikšmiškai gali patvirtinti, kad įmonės augimo ir kokybės garantas – motyvuoti darbuotojai.

Įmonė ypatingą dėmesį skiria darbo sąlygų gerinimui bei darbuotojų mokymams, kvalifikacijos kėlimui.
Kasmet atliekami darbuotojų pasitenkinimo darbu, mikroklimato tyrimai. Remiantis jų rezultatais, rengiamos darbuotojų motyvavimo programos.

AB „Vilniaus baldai“ šiuo metu dirba apie 420 įvairių profesijų darbuotojų. Administracijos darbuotojai sudaro apie 8 procentus visų dirbančiųjų. Apie 12 procentų įmonės darbuotojų turi aukštąjį išsilavinimą. Žmonės, dirbantys įmonėje, pasižymi aukšta kvalifikacija, o tai suteikia įmonei galimybę įvykdyti savo verslo partnerių reikalavimus bei realizuoti jų idėjas ar pasiūlymus. Darbuotojai gerbiami už lojalumą ir ištikimybę įmonei, net penktadalis darbuotojų įmonėje dirba daugiau nei 10 metų. Kiekvienais metais į įmonės kolektyvą įsilieja ir jauni specialistai – praktiką atliekantys studentai, universitetų absolventai, vasaros darbui priimamas jaunimas.

Įmonėje vykdomi įvairių sričių specialistų vidiniai mokymai, naudojamasi išorės specialistų paslaugomis, darbuotojai stažuojasi užsienyje. Mokymams pasitelkiamos ir Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšos.

Bendrovė siekia sudaryti kiek įmanoma saugesnes, palankesnes darbo ir poilsio sąlygas, mažinti sergamumą. Įmonės darbuotojai gali nemokamai pasiskiepyti nuo gripo, pasitikrinti regėjimą, cholesterolio bei cukraus lygį kraujyje, pasinaudoti fizioterapijos procedūromis.

Įmonės vadovybė jau daugelį metų bendradarbiauja su čia veikiančia profesine sąjunga. Kas dvejus metus pasirašoma kolektyvinė sutartis, įmonės darbuotojams suteikianti įvairių privilegijų.