NUO PAKUOTOJOS IKI KOMANDOS LYDERĖS: IVONOS GARKAUSKAITĖS ISTORIJA
Kai prieš penkerius metus Ivona Garkauskaitė prisijungė prie „Vilniaus baldų“ komandos, turbūt niekas negalėjo pagalvoti, kaip greitai jos karjeros kelias nuves į lyderystę. Smalsi, atkakli ir dideliu noru mokytis išsiskirianti Ivona savo kelią bendrovėje pradėjo pakuotojos pozicijoje ir išaugo į komandos lyderę. Tai įkvepiantis vidinės karjeros ir augimo bendrovės viduje pavyzdys.
Šiame interviu Ivona prisimena pirmąsias dienas „Vilniaus balduose“, apmąsto svarbiausius lūžio taškus ir dalijasi tuo, kas ją motyvuoja kasdieniuose darbuose. Ivonos istorija primena, kad karjeros augimas yra pasiekiamas kiekvienam, kuris pasiruošęs priimti naujus iššūkius ir nebijo klausti.
Kas Jus patraukė prisijungti prie „Vilniaus baldų“?
Pirmiausiai pastebėjau „Vilniaus baldų“ reklamą. Vėliau, dėmesį atkreipė pastatyti nauji gamybos pastatai. Buvo labai įdomu. Esu labai smalsi, atėjau dirbti čia kaip pakuotoja. Ir darbuojuosi iki šiol.
Ar prisimenate savo pirmąsias dienas „Vilniaus balduose“? Kokios jos buvo? Galbūt galite pasidalinti pirmuoju rimtu iššūkiu, netikėtu atradimu ar juokinga istorija pirmosiomis dienomis?
Pamenu, pirmosiomis dienomis buvau pasiklydusi gamybos patalpose: turėjau būti pakavimo skyriuje, o atsidūriau pirmajame. Tai viena iš linksmesnių istorijų.
Nuo pirmųjų dienų viskas buvo tikrai įdomu. Labai didelė gamybos linija, net keturi skyriai, dirba labai daug žmonių. Aš niekada nebuvau dirbusi tokio dydžio bendrovėje.
Kokias pareigas užėmėte, kai pradėjote dirbti ir kokias užimate dabar?
Kaip jau paminėjau anksčiau, esu labai smalsi, todėl stengiausi susipažinti su visais gamybos etapais, išbandyti kiek įmanoma daugiau sričių. Teko dirbti tiek prie konvejerio, tiek rūšiavime, apdailoje, tiek pakavime. Ėjau ir prašiau – „duokite man pabandyti“. Man labai įdomus visas mūsų gaminamos produkcijos procesas.
Ar galite įvardinti „lūžio momentą“ – galimybę, kuri padėjo Jums pakilti karjeros laiptais?
Vieną dieną prie manęs priėjęs pamainos vadovas pasakė: „eisi į Team lead‘us“. Iš pradžių aš net nesupratau, kokios tai yra pareigos ir ką man reikės daryti. Tapo dar įdomiau, pradėjau dar labiau gilintis į tai. Pamainos vadovo parodytas pasitikėjimas atvedė mane ten, kur esu dabar.
Ar reikėjo atnaujinti savo žinias ir įgūdžius, kad galėtumėte imtis naujų pareigų? Ar prie to prisidėjo mentorius (-iai) įmonės viduje?
Taip, žinoma, kad reikėjo. Dirbant su savo komanda man svarbus abipusis pasitikėjimas, užsibrėžtų tikslų siekimas ir įgyvendinimas. Produktyviai dirbti su daug skirtingų žmonių – nemenkas iššūkis, reikalaujantis daug žinių ir kompetencijų. Mokiausi, mokiausi ir dar kartą mokiausi – tobulėti tikrai buvo kur.
Kreiptis patarimų, pagalbos tikrai galiu į bet kurį vadovą, o taip pat ir į bet kurį dirbantį administracijoje. Jei reikėtų išskirti vieną žmogų, kuris man padėjo ir padeda daugiausiai, išskirčiau gamybos srauto vadovą Giedrių Sartanavičių. Tai kolega, kuris tikrai pagelbės ir atsakys į bet kokį klausimą, o jų, iki šiol, yra nemažai.
Ar buvo akimirkų, kai abejojote savo pasirinktu keliu? Kaip jas įveikėte?
Nebuvo. Aš visada norėjau dirbti gamyboje ir mano smalsumas mane atvedė ten, kur esu šiandien.
Kokias svarbias pamokos išmokote dirbdami „Vilniaus balduose“?
Pagrindinė pamoka, kurią išmokau dirbdama čia – atkakliai siekti savo užsibrėžtų tikslų. Šį principą, kurį išmokau darbe, puikiai pritaikau ir kitose gyvenimiškose situacijose.
Kaip bendrovės kultūra formavo Jūsų karjeros kelią?
Visada jaučiau ir tebejaučiu pasitikėjimą iš mane supančių kolegų. Labai tai vertinu.
Žvelgdama į laiką atgal, kuo labiausiai didžiuojatės?
Pirmiausiai didžiuojuosi savo komanda. Daug iššūkių kartu įveikta, kiekvieną dieną augame ir tobulėjame kartu. Tikrai didžiuojuosi „Vilniaus baldais“ ir kaip sparčiai mes einame į priekį, gauname vis naujus gaminius. Tai puikus mūsų visų darbo įvertinimas.
Kokį patarimą duotumėte žmogui, kuris ką tik pradėjo dirbti „Vilniaus balduose“?
Pirmiausiai, nebijoti iššūkių ir bandyti viską. Antra, nebijoti klausti ar pasisakyti. Visada kartoju visiems ir ypatingai naujai atėjusiems žmonėms – jei nematote savęs dirbant vienoje vietoje, galbūt Jums bus tinkamas darbas prie kito įrenginio.
Kaip matote savo ir įmonės ateitį per artimiausius kelerius metus?
Eisime tik į priekį. Net neabejoju tuo. Tikiu, jog gausime dar daugiau naujų užsakymų.
Jeigu galite, pasidalinkite faktu apie Jus, kurio dauguma kolegų nežino?
Prieš prisijungiant prie „Vilniaus baldų“ komandos, dirbau fitness trenere. Be viso to, gatvės šokiai man taip pat nėra svetima sritis.
